jueves, 20 de agosto de 2015

Minedu: Plazas para nombramiento docente son insuficientes.


Examen docente. Maestros buscarán el nombramiento este domingo 23. Profesores serán sometidos a tres pruebas y Sutep plantea que plazas son insuficientes para la cantidad de postulantes.


En las regiones sureñas de Arequipa, Cusco, Moquegua, Puno y Tacna son 45 mil 815 postulantes que tendrán que disputarse 3 mil 238 plazas.

Los maestros solo pueden seleccionar plazas de una región y del grupo en el que está inscrito.

El gerente de Educación, Jorge Luis Choque, manifestó que los postulantes pueden seleccionar hasta cinco plazas en los colegios de la región elegida indicando su orden de preferencia.

De obtener nota aprobatoria, docente solo quedará registrado hasta en las dos primeras plazas que seleccionó.

En el caso de Arequipa, de las 422 plazas que estaban en disputa, solo quedaron 387 debido a los procesos judiciales iniciados por profesores que fueron cesados y quienes consideran arbitrario su cese.

"Tenemos que respetar las medidas cautelares que ordenó el Poder Judicial para no tener inconvenientes hasta que se resuelvan los procesos judiciales", dijo el gerente.

Por su parte, el secretario general del Sutep, José Vega, señaló que las 20 mil plazas son insuficientes para la cantidad de postulantes.

"Se genera inestabilidad, pues más de 195 mil maestros no alcanzarían un nombramiento y 85 mil más seguirían siendo contratados, pues hay una data que los maestros con contrato en el Perú son alrededor de 105 mil", dijo.

Evaluación
La evaluación consta de dos etapas. En la primera se aplicarán tres subpruebas a los postulantes referidas a razonamiento lógico, comprensión de textos y conocimientos pedagógicos, curriculares y de su especialidad.

Las dos primeras tienen 25 preguntas con un valor de 50 puntos. El maestro deberá tener como mínimo 30 para aprobar. En el caso de la tercera subprueba, son 40 preguntas con un valor de 2.5 cada una. Los postulantes deberán obtener 60 puntos como mínimo si quieren avanzar a la siguiente etapa.

Únicamente los maestros aprobados pasan a la segunda etapa. Esta consiste en la entrevista personal a cargo del Consejo Educativo Institucional (CONEI) de cada colegio, conformado por el director, docentes y padres de familia.

El postulante será evaluado entre el 5 y el 30 de octubre por su currículum y la realización de una clase modelo en el aula.

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