domingo, 5 de abril de 2015

PREPARAR LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA PARA EL MES DE MAYO 2015.


PREPARAR LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA PARA EL MES DE MAYO 2015.
Desde agosto del 2014 a la fecha, 22 mil profesores de 65 años fueron cesados y echados a la calle, 11 345 Directores y subdirectores han bajado a las aulas por haber creído en la meritocracia y querer ganar algo más, 7 855 profesores con nombramiento interino han sido cesado quedando sin sueldo y sin trabajo y con deudas en los Bancos y la Derrama Magisterial. Quienes amenazan con embargar sus casas. Es más, después de 8 a 9 meses de haber sido cesados, pasan a las AFP a recibir una pensión de 180 soles mensuales y a la ONP a recibir 400 soles mensuales por no tener la edad mínima de jubilación de 65 años.
Todo esto viene sucediendo en menos de 8 meses, de agosto del 2014 a abril del 2015.
Ahora, para echar a los 280 mil profesores activos, aplicaran bimestralmente la EVALUACIÓN DE DESEMPEÑÓ EN EL AULA, que es un indicador de la punitiva EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE (Art 47 y 47.2 del Reglamento de la LRM), a las cuales todo el profesorado de todas las escalas, están obligados a someterse bajo pena de sufrir despido. Y por sexta disposición complementaria del Reglamento del D. S. 004-2013-ED “Incluir la EVALUACIÓN DEL PROGRESO DE LOS ALUMNOS EN EL AULA, como criterio de EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE”. Lo cual es injusto y atentatorio porque el progreso de los estudiantes depende de varios factores y no solo del maestro. Encima aplicarán el Art 113: de Retiro….”El que no apruebe la segunda evaluación extraordinaria de desempeño docente será cesado definitivamente…………. Esta evaluación es la que espera el gobierno y el CEN del Sutep Patria Roja para justificar el despido masivo de los maestros del Perú.
Por eso el CEN del Sutep convoca a paro, para desaguar la huelga que se inicia en mayo, no sabe cómo parar el descontento de los maestros e impedir la huelga que busca la Derogatoria de la ley de Reforma Magisterial.
Para el gobierno y el CEN del Sutep, este año es clave. Si los maestros no luchan por la derogatoria de la ley, el 2017 estarán entregando las IE a las APP, quienes dictaran la política salarial de los maestros que quedan, sin importarles la escala a la que fueron ascendidos, es más como empresa privadas buscaran minimizar sus costos de inversión en los sueldos por cada maestro que contraten.
Como mencionamos anteriormente, el espejismo de los buenos sueldos en el magisterio durara solo hasta fines del 2017, tiempo señalado por el FMI y el BM para que las IE sean entregadas a las corporaciones privadas para su manejo y control. Por eso la desesperación del gobierno por aplicar ya la ley de Reforma Magisterial, los plazos se vencen, Y en este mar de desesperación el CEN del Sutep entra como peón del gobierno tratando de distraer y echar abajo la huelga para que los maestros no logren la Derogatoria de la ley de Reforma Magisterial.
¡¡¡¡VIVA LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DE MAYO!!!!!!!!
¡¡¡¡¡VIVA LA DEROGATORIA DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL!!!!
¡¡¡¡ABAJO LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL!!!!!

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