Miguel Angel Pinto Tapia
sueldos de los maestros de la III a la VIII escala, se ha oficializado el incremento de las horas pedagógicas de 32 a 35 horas semanales, despido de maestros y maestras por evaluaciones frondosas que no calzan con el tiempo de ejecución de las pruebas. Al parecer los gobiernos sólo tendrán en planillas en una media 50% de maestros y maestros en la I y II escala nada más; 10% de la III a la VIII escala en cargos directivos, jerárquicos, 40% de maestros y maestras en situación de contrato; pues las vacantes de ascenso de escala están matemáticamente calculados en esa perspectiva; no todos los que aprueben la evaluación lograrán un ascenso, sino, dependerá de el número de cupos que se establezca y éstas metas están fríamente calculados. La meritocracia se ha deslucido, creo que conviene ahora iniciar una nueva carrera, la política!!! El magisterio al poder, en lo cargos de presidente, ministros, congresista, alcalde, gobernador, consejero, regidor, para defender la escuela pública, mejora de los aprendizajes de niños y niñas, mejora de la calidad de vida de los peruanos, recuperar el Estado para los peruanos y mejorar la calidad de vida de los maestros y maestras, no veo otro camino, nuestras autoridades no tienen una perspectiva de amor por el Perú!!!.Unidad maestros y maestras!!!!
- Lamentablemente 16 congresista de la Comisión permanente no aceptaron muestra propuesta de no aprobarla. Los PPK, APP, AP y algunos de FS sumaron esos votos ante nuestra insistencia de negación. La Ministra afirma que es de gran beneficio para los Maestr@s. Ahora ell@s tiene la palabra. Nuestro punto de vista desde el Frente Amplio, es que si bien habrá incremento salarial y permite que docentes de IES tengan su incremento, esto no puede estar condicionado al incremento de la jornada laboral del maestro, la reducción de los % remunerativos en las diferentes escalas y persistir em el despido magisterial.
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